贵州水城矿业(集团)有限责任公司发展战略
贵州水城矿业（集团）有限责任公司，历经四十年发展，已奠定加快发展的坚实基础。抓住西部大开发与西电东送的机遇，全面贯彻科学发展观，融入富民兴黔事业，公司决心实施“能快则快、能超则超”的跨越式发展战略。
贵州水城矿业（集团）有限责任公司的规划目标着眼于经济规模的提升，旨在煤炭产量达到2000万吨，其中老区和新区分别确保千万吨级的产量，总量达到两千万吨，同时企业总收入目标达到80亿元。
贵州水城矿业（集团）有限责任公司构建了一个全面的战略框架，以应对行业挑战和推动公司发展。其战略框架的核心是“11412”的产业布局。该布局旨在通过整合资源和优化产业结构，实现公司的多元化发展。
贵州水城矿业集团在2010年底成功转型为煤化工企业，产出纯度高达987%的精甲醇煤化工产品，标志着集团打通了煤化工工艺流程。在“十一五”成果的基础上，“十二五”期间，集团将坚持煤炭为主，发展非煤产业，形成“1+5”产业格局。目标到2015年煤炭产量达到3000万吨，销售收入超200亿元。
贵州水城矿业（集团）有限责任公司，成立于国家“三线”建设时期，前身是水城矿务局，建设于1964年，于1970年投产，1998年纳入贵州省管理，2001年完成改制。
随着时间的推移，1998年，公司战略调整，归属至贵州省管理，开始了新的发展阶段。2001年11月，企业进一步改革，改制为贵州水城矿业（集团）有限责任公司，标志着公司迈入了现代化企业管理的新纪元。
贵州有哪些煤矿集团公司
1、首先，盘江煤电集团作为贵州省的重要煤炭企业，一直以来在煤炭行业有着重要的地位。集团下属企业遍布全省，主要以煤炭开采、加工为主。六枝工矿集团同样位于贵州省，以煤炭开采为主业，拥有丰富的煤炭资源，为当地经济发展做出了重要贡献。
2、贵州最大的煤矿排名第一的是贵州盘江投资控股（集团）有限公司。 排名第二的是水城矿业（集团）有限责任公司。 排名第三的是贵州林东矿袜指业集团有限责任公司。 此外，贵州较大的煤矿还有贵州能发电力燃料开发有限公司。 还有兖矿贵州能化有限公司。 以及永贵能源开发有限责任公司。
3、除了盘江煤电集团外，贵州还有多家规模较大的煤矿企业，如水城矿业有限责任公司、贵州林东矿业集团有限责任公司等。这些企业在贵州煤炭行业中也扮演着重要角色，共同推动了贵州煤炭工业的发展。然而，需要注意的是，煤矿的排名可能会因时间和市场变化而有所不同，因此具体排名情况还需以最新数据为准。
4、水城矿业集团公司：以其丰富的矿产资源和先进的开采技术，在贵州煤炭行业中占据一席之地。六枝工矿集团公司：以其高效和稳定的生产运营，为贵州的能源供应做出了贡献。林东矿业集团公司：作为贵州本土的大型矿业集团，致力于可持续发展和资源的高效利用。
5、贵州的煤矿集团公司有贵州盘江精煤股份有限公司、贵州水城矿业股份有限公司、贵州黔希煤业有限责任公司等。贵州盘江精煤股份有限公司是贵州省内的重要煤矿企业，其业务涵盖了煤炭的开采、加工和销售。公司拥有先进的采矿技术和设备，致力于提高煤炭生产效率和产品质量。
6、贵州毕节大方县石平煤矿有限公司、贵州省瓮安煤矿有限公司和贵州省毕节市织金彭家湾煤矿有限公司则分别排在第第八和第九位。这些煤矿企业在贵州煤炭产业中扮演着重要的角色，它们不仅为当地的经济发展提供了强有力的支持，也为全省的能源供应做出了巨大贡献。
贵州水城矿业(集团)有限责任公司多元产业
1、贵州水城矿业集团在2010年底成功转型为煤化工企业，产出纯度高达987%的精甲醇煤化工产品，标志着集团打通了煤化工工艺流程。在“十一五”成果的基础上，“十二五”期间，集团将坚持煤炭为主，发展非煤产业，形成“1+5”产业格局。目标到2015年煤炭产量达到3000万吨，销售收入超200亿元。
2、贵州水城矿业（集团）有限责任公司构建了一个全面的战略框架，以应对行业挑战和推动公司发展。其战略框架的核心是“11412”的产业布局。该布局旨在通过整合资源和优化产业结构，实现公司的多元化发展。
3、贵州水城矿业（集团）有限责任公司，成立于国家“三线”建设时期，前身是水城矿务局，建设于1964年，于1970年投产，1998年纳入贵州省管理，2001年完成改制。
4、贵州水城矿业（集团）有限责任公司的规划目标着眼于经济规模的提升，旨在煤炭产量达到2000万吨，其中老区和新区分别确保千万吨级的产量，总量达到两千万吨，同时企业总收入目标达到80亿元。
5、贵州水城矿业（集团）有限责任公司，历经四十年发展，已奠定加快发展的坚实基础。抓住西部大开发与西电东送的机遇，全面贯彻科学发展观，融入富民兴黔事业，公司决心实施“能快则快、能超则超”的跨越式发展战略。
贵州水城矿业(集团)有限责任公司的管理层介绍
1、贵州水城矿业（集团）有限责任公司管理层由一系列关键职位组成，每位成员都为公司的成功贡献了重要力量。魏永柱担任董事长及党委书记，他的职业生涯始于贵州水城矿务局汪家寨选煤厂的运销科工人，随后在该局的多个重要职位上积累了丰富经验，最后担任党委书记及副矿长。
2、董事长 党委书记 王祺王 祺，男，汉族，籍贯北京市，出生地河南南阳，1966年5月出生，1987年 7月参加工作，1988年7月加入中国共产党。大学学历，工学学士，西安矿业学院采矿工程专业毕业。高级工程师。于2013年3月底调入水矿。
贵州水城矿业(集团)有限责任公司管理层介绍
1、贵州水城矿业（集团）有限责任公司管理层由一系列关键职位组成，每位成员都为公司的成功贡献了重要力量。魏永柱担任董事长及党委书记，他的职业生涯始于贵州水城矿务局汪家寨选煤厂的运销科工人，随后在该局的多个重要职位上积累了丰富经验，最后担任党委书记及副矿长。
2、董事长 党委书记 王祺王 祺，男，汉族，籍贯北京市，出生地河南南阳，1966年5月出生，1987年 7月参加工作，1988年7月加入中国共产党。大学学历，工学学士，西安矿业学院采矿工程专业毕业。高级工程师。于2013年3月底调入水矿。
贵州水城矿业(集团)有限责任公司战略框架
贵州水城矿业（集团）有限责任公司构建了一个全面的战略框架，以应对行业挑战和推动公司发展。其战略框架的核心是“11412”的产业布局。该布局旨在通过整合资源和优化产业结构，实现公司的多元化发展。
贵州水城矿业（集团）有限责任公司，历经四十年发展，已奠定加快发展的坚实基础。抓住西部大开发与西电东送的机遇，全面贯彻科学发展观，融入富民兴黔事业，公司决心实施“能快则快、能超则超”的跨越式发展战略。
贵州水城矿业（集团）有限责任公司的规划目标着眼于经济规模的提升，旨在煤炭产量达到2000万吨，其中老区和新区分别确保千万吨级的产量，总量达到两千万吨，同时企业总收入目标达到80亿元。
贵州水城矿业（集团）有限责任公司，成立于国家“三线”建设时期，前身是水城矿务局，建设于1964年，于1970年投产，1998年纳入贵州省管理，2001年完成改制。